国家有关部门对未来十年人才需求预测结果表明，今后我国将需求的人才主要有以下几大种类。
（1） 高新科技人才。以电子信息、生物工程、航空航天、海洋、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批国科技人才研究、开发的结果。当代任何一个国家要想在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，特别是中青年科学家，因此，采取强有力的措施培养和扶植中青年科学家是当务之急。
（2） 几点一体化专业人才。出于微电子高新技术的迅速发展，使工业自动化的程度大幅度提高。新的机制设备和产品将机械、电子、计算机和自动控制技术有机地结合在一起
。形成了所谓的机电一体化。机电一体化已是当今世界机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。然而，我国目前机电一体化人才奇缺，解决我国机电一体化人才短缺的方法：一是对高等院校机械、电子专业的课程进行调整，培育我国正规的机电一体化人才；二是对现有的500多万工程技术人员进行在职培训，强化机电一体化专业知识。
（3） 信息技术人才。随着信息技术的高速发展，现代工业化社会将过渡到以信息价值的生产为中心的"全球信息社会"。在信息社会，知识和信息能更快、更有效地转变为物质财富。哪个国家的信息技术上占有优势，哪个国家就会高速、高校的发展。目前，我国的信息产业都还相当落后。信息产业的振兴，需要大量信息技术人才。
（4） 农业科技人才。我国目前的农业科技人才极为短缺。因此，必须大力培养农业科技人才方能满足我国农业发展的需求。
（5） 生物工程研究与开发人才。众所周知，生物技术是目前世界上最活跃、最令人鼓舞的科学前沿，在工业、农业医学。环境领域中都有很大的经济前景。我国的社民无际淑艳就虽取得了一定的科研成果但是尚未行大亨产业化格局。在生物技术及产品的开发和产业队伍方面，均与发达国家有较大的差距。无论是生物技术的研究人员，还是生物技术产品开发的人才，都存在严重不足的问题，直接影响着我国生物技术的研究与开发。因此，培育生物技术人才，将会成为我国当前高等教育的重点之一。
（6） 环境保护技术人才。近几年我国生产技术的迅猛发展，一方面创造了有史以来最辉煌灿烂的经济和文明奇迹，另一方面也带来了空前严峻的环境和声太问题；水土流失，沙漠扩大；空气污染严重，臭氧层破坏；水质恶化，但水资源危机；生物多样性锐减，生态失去平衡。目前，我国急需大象的环保技术人才，因此，培养环境技术人才的任务十分艰巨。
（7） 国际经贸人才。企业竞争国际化，是一个不可避免的发展趋势。随着该趋势发展，各国之间的经济边界将逐渐消失，贸易壁垒将不复存在。在此经济环境中，国际性的营销是企业生存的关键因素之一，需要拥有一大批懂得国际贸易知识、国际贸易谈判条规和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识大等的国际经贸人才。目前，我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际经贸人才条件的为数也不多，是企业的国际化经营受到一定的制约。因此，大量培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。
（8） 海洋开发人才。随着工农业的不断发展，地球上的地下水资源越来越缺乏。为了解决工农业生产及人们的生活用水问题，海水淡化就成了一个首当其冲的课题。因此，二十一世纪的海洋开发领域，人们将把主要目标集中在海水淡化技术的开发上。其次，深海挖掘开发海底资源也将成为二十一世纪的一个重点工程。
